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集團召開2019年發展大會
2021年6月22日中午，實業公司在西園飯點二樓國家做工作會廳會議安排實業公司壯大年會，規劃2021年壯大做工作。實業公司總老總蔡余良配合做工作會；集團領導班子全體；本部中層干部；各全資及控股企業、揚州會議中心班子成員、財務主管、辦公室主任共110余人參會。 會上，置業公司/現代物業、冶春食品、西園飯店和集團黨辦分別上臺匯報了2019年發展目標、重點工作舉措，其他企業和集團部室書面交流；集團財務部、人力資源部分別匯報了集團2019年財務預算方案、績效考核方案；各企業遞交了2019年經營目標責任書，各企業、各部室遞交2019年安全生產和目標管理責任書、黨風廉政建設責任書。 蔡余良在會上進行了講話。他指出，集團2019年發展要堅持穩中求進總基調，堅持新發展和高質量發展理念，堅持市場化導向，統籌推進主業發展、效益提升、改革創新、項目投資、精細管理、企業黨建、品牌提升、安全穩定等工作，將集團不斷打造成為集提供放心食品、商貿服務、綜合開發、文化旅游等產品、服務和模式于一體的一流企業。 蔡余良要求，集團2019年要重點圍繞8項工作謀突破：一是以營銷為龍頭，實現指標新提升。各單位要緊扣集團目標，齊心協力超額完成經濟指標，為集團完成市國資委業績考核打下堅實基礎；二是以品牌為核心，促進冶春新發展。冶春食品和冶春餐飲要將品牌提升與營收、效益的提升緊密結合，推動品牌實力和影響力再上新高度；三是以任務為平臺，展現國企新擔當；四是以黨建為引領，駕馭全局新發展。充分發揮黨對國企的領導核心作用，為企業穩健發展提供強有力的組織保障和政治保障；五是以項目為抓手，推動功能新升級。使硬件的升級成為營收和利潤增長的新源泉；六是以改革和整合為契機，激發發展新活力。要在混合所有制改革、上市、公司制改革、會展經濟等方面不斷發力；七是以巡察為標準，管理再上新臺階。讓規范運作、依法治企成為集團所有干部員工的共識；八是以安全為保障，筑牢發展新防線。全方位做好食品、生產、資金、人員安全工作，確保全年不發生一起重大安全事故。 最后，蔡余良號召大家進一步增強緊迫感和使命感，進一步提高格局和擔當，進一步開放思維和創新方法，以集團高質量發展的優異成績向建國70周年獻禮！ |
