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11月(yue)19日，揚(yang)子江玖(jiu)(jiu)玖(jiu)(jiu)社(she)會養老隆重召(zhao)開(kai)協同后(hou)第一(yi)次觸(chu)摸會議。工(gong)作會由(you)總操(cao)作員孫娟配(pei)合(he)，玖(jiu)(jiu)玖(jiu)(jiu)養老保險新公司領導干部(bu)班子及(ji)中高(gao)層(ceng)上人(ren)數(shu)及(ji)部(bu)門操(cao)作員參與。
大(da)(da)(da)會，副(fu)菅(jian)(jian)理者(zhe)菅(jian)(jian)理者(zhe)滕(teng)春燕第(di)一(yi)步總(zong)結了集(ji)團有(you)限公(gong)司進(jin)(jin)期的著重(zhong)事(shi)(shi)業(ye)(ye)。總(zong)菅(jian)(jian)理者(zhe)孫娟在那肯定每一(yi)項事(shi)(shi)業(ye)(ye)的基礎性上，對(dui)未來(lai)事(shi)(shi)業(ye)(ye)想做規(gui)定：一(yi)要增(zeng)幅醫療設(she)(she)備安全(quan)管(guan)理服務(wu)本(ben)事(shi)(shi)，圍繞著考察(cha)目標(biao)著力出拳(quan)；第(di)二深度挖掘銀發(fa)資金潛質，提升(sheng) 居家健(jian)健(jian)康(kang)旅(lv)(lv)游(you)老服務(wu)擴面業(ye)(ye)務(wu)部發(fa)展壯大(da)(da)(da)；三是(shi)(shi)做優總(zong)數頂(ding)目品質，進(jin)(jin)一(yi)步完(wan)善每一(yi)項監(jian)督(du)機制安全(quan)隱(yin)患菅(jian)(jian)理體(ti)系修建；四(si)是(shi)(shi)擴大(da)(da)(da)優秀后(hou)備干部培養計劃實效性，建設(she)(she)職業(ye)(ye) 健(jian)健(jian)康(kang)旅(lv)(lv)游(you)老優秀人才引進(jin)(jin)隊伍(wu)建設(she)(she)；五是(shi)(shi)促進(jin)(jin)金融(rong)菅(jian)(jian)理道(dao)德(de)觀念，受到重(zhong)視(shi)金融(rong)菅(jian)(jian)理發(fa)展理念作用；六是(shi)(shi)協助健(jian)康(kang)旅(lv)(lv)游(you)集(ji)團有(you)限公(gong)司速度，推動異(yi)常相互合作頂(ding)目落實；七是(shi)(shi)帶動安全(quan)管(guan)理廉潔自(zi)律電腦監(jian)控，提升(sheng) 預防重(zhong)特大(da)(da)(da)安全(quan)隱(yin)患本(ben)事(shi)(shi)。
然后，執行(xing)行(xing)業(ye)老總王余堂(tang)作總的講話，玖玖養(yang)老服務要經過(guo)重整破繭而出，小(xiao)編希(xi)望行(xing)業(ye)能在(zai)健(jian)康養(yang)生(sheng)國際公司的陪同下升級(ji)操作管理系統質效(xiao)，加強行(xing)業(ye)整體化考核，提速增效(xiao)銀發經濟社會希(xi)望。
第一要開展工作中規范基礎建設，因時制(zhi)宜創立(li)工作中機制(zhi)建立(li)完善內訓；第二(er)要合(he)(he)理合(he)(he)法合(he)(he)規管理運作，堅持黨的(de)領導本職(zhi)大事求是提(ti)質在線升(sheng)級；三是要關鍵(jian)取得(de)榮耀，因勢利眼導自主的(de)樹立(li)社(she)會生活的(de)責任(ren)；四是要創造價值的(de)企業(ye)的(de)營(ying)銷提(ti)質，同頻震蕩的(de)企業(ye)的(de)個體(ti)戶驅(qu)動安裝未來趨(qu)勢；五(wu)是要黨工密切配(pei)合(he)(he)，變成工作中驅(qu)動力進(jin)一步(bu)加強思(si)想(xiang)體(ti)系幼教(jiao)；六是要打(da)牢的(de)防(fang)護命脈，駐牢的(de)防(fang)護防(fang)線保駕護航的(de)企業(ye)的(de)未來趨(qu)勢。（擬稿：揚子江玖玖養老院 董蕓，審計：滕春燕）
