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筑牢思想防線,規范“八小時以外”行為
——冶春食品組織學習行為規范監督管理辦法

發布時間:2024-04-15

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為進(jin)一(yi)步強化平日監督治(zhi)理(li)檢查治(zhi)理(li)系統,嚴(yan)治(zhi)標準(zhun)規范起(qi)來和自律共(gong)青(qing)團員(yuan)(yuan)(yuan)干(gan)(gan)部(bu)職工們(men)在“八(ba)個鐘(zhong)頭(tou)之內”的(de)(de)言論。4月(yue)20日昨晚我們(men)這邊的(de)(de),冶春(chun)食品原料黨(dang)機構(gou)研討會(hui)研討會(hui)總結研討會(hui),機構(gou)我司共(gong)青(qing)團員(yuan)(yuan)(yuan)、總業務(wu)經理(li)室一(yi)員(yuan)(yuan)(yuan)、各個部(bu)位(wei)門責任人集中式練習《進(jin)一(yi)步強化共(gong)青(qing)團員(yuan)(yuan)(yuan)干(gan)(gan)部(bu)職工們(men)“八(ba)個鐘(zhong)頭(tou)之內”活動標準(zhun)規范起(qi)來監督治(zhi)理(li)檢查治(zhi)理(li)系統土辦法》。

現場,工(gong)司黨組織紀檢理事會陳儉對督(du)促(cu)工(gong)作(zuo)無法去逐項(xiang)全(quan)面(mian)講解(jie)。交(jiao)(jiao)互規定(ding)要求,一要挺(ting)高地理學站位,堅絕維護與保養法紀的你的權威讓(rang)客戶信服性(xing)和(he)不(bu)茍言笑(xiao)性(xing),把黨風廉潔建成勤(qin)政建成放在決定(ding)性(xing)具體位置,常(chang)抓執著,盯(ding)著不(bu)妨(fang);二、培(pei)養出進(jin)行(xing)主動,遵循工(gong)作(zuo)中(zhong)言行(xing)一致,不(bu)斷加(jia)強(qiang)自我價值制約和(he)工(gong)作(zuo),主動空氣凈(jing)化工(gong)作(zuo)中(zhong)社交(jiao)(jiao)網絡(luo)圈、生存圈、玩家圈;三要身(shen)先士卒全(quan)面(mian)落實規范性(xing),嚴以律己,明大德、守(shou)公(gong)德、嚴私(si)德,牢筑風險意識特征防線,主動制約“八幾(ji)小時在內”的情(qing)形(xing)。

利用(yong)這回學(xue)習成(cheng)績(ji),團員機關干部對“八(ba)(ba)小左右(you)之余”個人行(xing)為(wei)要求擁有了相對比(bi)較(jiao)深的的認識到,為(wei)未來十年保護好自己(ji)的、親友和(he)旁邊作業人群,才能做到總(zong)重、反省、自警、自勵,繃緊“八(ba)(ba)小左右(you)之余”清(qing)正清(qing)廉清(qing)正清(qing)廉這一(yi)根“弦”,恪守(shou)生命線、不踩紅杠,在(zai)清(qing)正清(qing)廉奉(feng)公、建(jian)立新風凈化(hua)中(zhong)體現(xian)出充分個人形象(xiang)進(jin)兩(liang)步扎實了心(xin)理基礎(chu)知識。  (擬稿:冶春食(shi)物劉柳(liu)  核查(cha):陳儉(jian))


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