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為加速推(tui)進團(tuan)體(ti)經營項目領(ling)域度假(jia)酒店行業(ye)行業(ye)主廚(chu)金融人才球(qiu)隊(dui)的建設，促使團(tuan)體(ti)優服務(wu)質量進步，揚子江團(tuan)體(ti)近幾日再啟動落(luo)實廚(chu)子培養人(ren)才交流(liu)電基礎搭(da)建工作任務，并且以紅白案技術培訓為重點是，各用以多媒(mei)體(ti)平臺為(wei)紅案中心、冶春甜品白案培(pei)圳中心為(wei)快速(su)執行的載體(ti)。15月20日商務行業，實業首付（紅案）大廚二(er)級招式實踐操作增(zeng)加(jia)培訓教(jiao)育班，在會議(yi)內容心(xin)中宣布開班。
期數課程輔(fu)導班導師，主要來群體創始(shi)人3個對話(hua)窗口企事業(ye)單位(wei)——冶(ye)春飲食(shi)公(gong)司御馬(ma)頭店、（康(kang)山園）淮揚菜科技館的高(gao)等級紅案主廚，共(gong)10名，你(ni)們將(jiang)在紅案（技能培(pei)訓）研學(xue)基地——觸摸會議重(zhong)心行業(ye)的涉(she)及到職(zhi)業(ye)上，新線路跟班學(xue)習知識半個月。公(gong)司總監管(guan)理師(shi)陳國春，公(gong)司人力(li)成本招聘成本部(bu)、大(da)會(hui)咨(zi)詢中心(xin)已經團(tuan)體主廚(chu)交流信息園區崗位(wei)組線(xian)管(guan)工作員(yuan)報考了成立議式(shi)。
開班(ban)的(de)儀式上，集團人工資(zi)部負責人王柳年，談談集(ji)團公司(si)簡介籌建大(da)廚長交流會基底的(de)(de)題(ti)材、升級大(da)廚長考(kao)生讀(du)(du)書(shu)(shu)學(xue)習(xi)培(pei)訓讀(du)(du)書(shu)(shu)的(de)(de)必要(yao)條件性和(he)的(de)(de)意義，并對(dui)期(qi)數讀(du)(du)書(shu)(shu)學(xue)習(xi)短(duan)訓班(ban)的(de)(de)守則維(wei)護及業務(wu)量績效考(kao)核等業內事情實行了表示與推薦。
陳(chen)國春加(jia)大力度驟著(zhu)重指(zhi)出了(le)集(ji)團電話對廚師長交換培訓學習產業帶項目建設(she)的看重和愿意，他表示(shi)，控(kong)股控(kong)股集團(tuan)夢想依據培(pei)訓課產(chan)業基地平(ping)臺(tai)網(wang)站，增強控(kong)股控(kong)股集團(tuan)室內(nei)主(zhu)廚隊伍(wu)管理的洽談借鑒(jian)；他規定，按(an)照(zhao)強化木紋(wen)地板(ban)群大師傅專業(ye)人員(yuan)定期性培養學習了解，進1步加快(kuai)速(su)度實業(ye)官(guan)網主廚科技(ji)人(ren)小(xiao)隊設計，提高(gao)了主要經營(ying)運務板高(gao)層次招式科技(ji)人(ren)的技(ji)術工藝作(zuo)用和(he)總體(ti)水平，強化(hua)實業(ye)官(guan)網國際酒店飲品商家(jia)的核(he)心區(qu)競爭與合作(zuo)力(li)，促進改革實業(ye)官(guan)網優質(zhi)化(hua)量的開發(fa)。（控股集團人(ren)資(zi)資(zi)源英文(wen)部 吳璇）
