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二月21日早(zao)上(shang)，萃(cui)園(yuan)珍園(yuan)在攬萃(cui)閣上(shang)到擴(kuo)大(da)大(da)型大(da)會(hui)室(shi)組織(zhi)性大(da)會(hui)議通(tong)知程了未來(lai)三年時間內度管理者班子述職考核方案會(hui)。萃(cui)園(yuan)領班不低于(yu)普通(tong)公司員(yuan)工(gong)及珍園(yuan)群(qun)體普通(tong)公司員(yuan)工(gong)出(chu)席與會(hui)人(ren)員(yuan)擴(kuo)大(da)大(da)會(hui)。擴(kuo)大(da)大(da)會(hui)由萃(cui)園(yuan)珍園(yuan)支部(bu)鎮長、高管長謝一有(you)利于(yu)持(chi)，集(ji)困(kun)官網副(fu)總裁營銷經理黃(huang)霞及集(ji)困(kun)官網黨委會(hui)辦(ban)、紀(ji)委辦(ban)、人(ren)自然資源部(bu)重要(yao)性責(ze)任人(ren)人(ren)蒞臨(lin)的指導的指導。
大會(hui)上(shang)(shang)，萃(cui)園、珍園上(shang)(shang)司班子全體成員逐(zhu)個對2021年(nian)度的個人履職(zhi)情(qing)況、廉潔自律、學習教育(yu)等方面(mian)進行(xing)了總結回(hui)顧，對自身存在(zai)的問題與不足(zu)進行(xing)了剖析(xi)，并提出2022年(nian)度工作目標及努力方向。
黃霞從萃(cui)(cui)園(yuan)珍園(yuan)全局(ju)運(yun)作實際情況、數據顯示(shi)比照等多問題面肯(ken)定(ding)是了(le)萃(cui)(cui)園(yuan)珍園(yuan)領(ling)軍班子年(nian) 來的(de)勤(qin)奮努(nu)力(li)(li)及及純體員(yuan)工辭職的(de)努(nu)力(li)(li)付出。在新冠新冠疫情和國內雙減新規等多問題面直接影響下(xia)(xia)，領(ling)軍班子員(yuan)工從多樣化空間，全方向研(yan)究探討探尋(xun)各個(ge)企業成長(chang) 新路途(tu)。而對(dui)于2022年(nian)工作方向提出了(le)兩點要(yao)求(qiu)，一是借助(zhu)地處文昌核心地段(duan)的(de)優勢，珍園(yuan)要(yao)抓住(zhu)小秦淮河項目的(de)契(qi)機(ji)，萃(cui)(cui)園(yuan)要(yao)與(yu)珍園(yuan)進(jin)行(xing)資源(yuan)嫁(jia)接，多方位創營收。二是要(yao)繼續深挖特(te)(te)(te)點，在特(te)(te)(te)點上下(xia)(xia)功夫。萃(cui)(cui)園(yuan)要(yao)抓住(zhu)特(te)(te)(te)點，借此打造特(te)(te)(te)別的(de)產品(pin)，特(te)(te)(te)別的(de)經營方式。
最后，集(ji)團黨委(wei)辦(ban)、紀委(wei)辦(ban)、人力(li)資源部分別(bie)對萃園珍(zhen)園領導班子(zi)進行了民(min)主測評(ping)、年度績效綜合(he)考核(he)和黨建紀檢(jian)工作(zuo)專(zhuan)項考核(he)。（萃園 薛安琪）
