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常州市人(ren)社部門管理(li)在2020本年度(du)工(gong)做(zuo)基(ji)本保(bao)護(hu)文書復核(he)基(ji)礎條(tiao)件上，開始了工(gong)做(zuo)基(ji)本保(bao)護(hu)守(shou)信展評工(gong)做(zuo)。是以《常州(zhou)市中(zhong)小型(xing)企業(ye)工(gong)做(zuo)基(ji)本保(bao)護(hu)守(shou)信中(zhong)等級評判暫行最好的辦法(fa)》關聯原則(ze)和(he)標準(zhun)，揚子(zi)江(jiang)實業(ye)公司及分屬紫(zi)藤(teng)園、康山園、花園里國際上大(da)灑店、冶春(chun)奶茶(cha)、西園飯(fan)館酒店、冶春(chun)產品、揚子(zi)江(jiang)地(di)產開發、現(xian)當代業(ye)主、開會核心(xin)等(deng)三家公司被認為(wei)“2020年南通市勞動力(li)質量保障文明誠信標準化企事(shi)業單位”。
近幾年以(yi)來，集團有限公司是(shi)以(yi)新的發展前景企業戰略(lve)規(gui)定要求，完成淬(cui)煉培訓教育與(yu)掌握等方(fang)案，進(jin)(jin)那步加強方(fang)式(shi)建設和(he)規(gui)范起來工(gong)作紙(zhi)質合同的方(fang)式(shi)，淬(cui)煉“依(yi)法冶企、規(gui)范用工(gong)”意識，強化人(ren)力資(zi)源相關制(zhi)度建設,促(cu)進(jin)(jin)了人(ren)力資(zi)源管理工(gong)作的開展。
之后，揚(yang)子江群將是以《勞(lao)作(zuo)配資合同法》等勞(lao)作(zuo)規律條例條件，進一部(bu)提高自己勞(lao)作(zuo)工(gong)傷(shang)(shang)保險服務管理(li)能力方向，制約(yue)工(gong)傷(shang)(shang)保險，準(zhun)許工(gong)傷(shang)(shang)保險，進行勞(lao)作(zuo)內在聯系的(de)友好(hao)與穩定性(xing)高。（群人(ren)產品部(bu)）
