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近些年，萃園、珍園組織開展隆(long)重召開2020年度領導班子述職述廉(lian)暨民主測評會(hui)，集團(tuan)副(fu)總經理黃霞及集團(tuan)黨辦、集團(tuan)紀(ji)委辦、集團(tuan)人力資源部親臨現場(chang)指引(yin)。
大會上(shang)，萃園(yuan)、珍園(yuan)黨委書記(ji)國順序(xu)上(shang)臺(tai)演(yan)講，對2020年(nian)度履職(zhi)情況、廉潔(jie)自律、依法(fa)治企、學(xue)習教育進(jin)行(xing)了總結回顧，對自身存(cun)在的問題進(jin)行(xing)了剖析，并提出2021年(nian)度工作目(mu)標及努力方向。
黃霞能(neng)(neng)(neng)夠徹底(di)必定(ding)了萃(cui)園珍園再往(wang)日(ri)2年里(li)達(da)到的(de)(de)巨大(da)成就，所述倆家(jia)發展具有的(de)(de)麻煩和(he)瓶(ping)頸問題，推(tui)崇新的(de)(de)任務(wu)追(zhui)求。她推(tui)崇，遇(yu)到專業(ye)市場的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)夠徹底(di)競爭力(li)，萃(cui)園、珍園要把(ba)握(wo)機會，找出主觀能(neng)(neng)(neng)動(dong)性(xing)發展的(de)(de)籃海，全(quan)(quan)心全(quan)(quan)力(li)突破點。下一(yi)(yi)大(da)步，萃(cui)園、珍園在戰略決策謀化上(shang)需(xu)更(geng)加(jia)重(zhong)視(shi)高強度、進一(yi)(yi)步，護膚品創建上(shang)需(xu)更(geng)加(jia)重(zhong)視(shi)小情調、小情調，在常(chang)規任務(wu)中應更(geng)加(jia)重(zhong)視(shi)護膚品產品呈(cheng)的(de)(de)人品，奮(fen)力(li)增強年產量。
第三(san)，對萃園、珍(zhen)園老板黨組(zu)成員(yuan)介紹做了民(min)主(zhu)化專業測評和專題(ti)考核方案。（珍園 王悅）
