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為(wei)全(quan)面的理性匯報(bao)2020年(nian)，積極推(tui)進2021年(nian)各項工(gong)作(zuo)再上新臺階，近日，康(kang)山園公司組(zu)織召開(kai)了(le)2020年(nian)度領導干部述(shu)職述(shu)廉工(gong)作(zuo)會議(yi)。機構(gou)黨政人員班(ban)子(zi)會(hui)員、中層副職往上(shang)干部企業員工(gong)或企業員工(gong)代表英語等20人參加了(le)會(hui)議，集團(tuan)副總經理崔國富、集團(tuan)黨委(wei)辦公室(shi)(shi)、紀委(wei)辦公室(shi)(shi)和人力資源(yuan)部等考(kao)評領導工(gong)作小組成員共同(tong)列席(xi)。
講話稿，康山(shan)園子公司支部鎮長(chang)、董事會成員長(chang)兼總副(fu)總王洪(hong)波同志們(men)代表(biao)性領導人員班子作(zuo)了(le)2020年(nian)(nian)度(du)工作(zuo)履(lv)職(zhi)情(qing)況(kuang)和黨風廉政(zheng)建設情(qing)況(kuang)匯報(bao)，班子成員就本人履(lv)職(zhi)情(qing)況(kuang)作(zuo)年(nian)(nian)度(du)述(shu)職(zhi)述(shu)廉報(bao)告，認真仔細分享了(le)我自己任命近大半年來對運作的知道、工作總結、具備(bei)的不(bu)到位和困難，分享原故并擬訂了(le)下那(nei)步的崗位行動計劃(hua)和方案。
崔國富對(dui)某位同志(zhi)們(men)的述職評估(gu)來(lai)進(jin)行了簡評(ping)，他有力那肯定(ding)了康山園工廠一把手班子在(zai)昨年所(suo)獲得的的成績，也反復強調了現實存在(zai)的不到，提(ti)供 了這些(xie)點符合請求：一個(ge)是(shi)，著力國(guo)內(nei) 淮揚菜展(zhan)(zhan)館(guan)提(ti)檔持續運(yun)作并(bing)且(qie) 前景的進展(zhan)(zhan)，上司班子組(zu)組(zu)成員要(yao)有高(gao)站(zhan)位、新符合請求，要(yao)趕快探討和搜集本第(di)四季度度的重點運(yun)作；二要(yao)，班子組(zu)組(zu)成員要(yao)多任務總結(jie)、多探討，團結(jie)互助并(bing)陪同好(hao)人員；三是(shi)，下基層管理者教工要(yao)立足于職(zhi)業，盡心不遺(yi)余力弄好(hao)本職(zhi)運(yun)作。
會(hui)議后，列席(xi)年輕(qing)干部(bu)人對(dui)領導干部(bu)班(ban)子及班(ban)子會員采用無記(ji)名評選投(tou)票風(feng)格做好了民主化(hua)測(ce)評系統(tong)。（康山園(yuan) 劉(liu)婷）
