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為切實(shi)加強對新招錄(lu)管培生的健身與培養，進(jin)一個步驟推(tui)進(jin)實(shi)業(ye)公司隊伍構建構建，推(tui)進(jin)實(shi)業(ye)公司高品質量管理未(wei)來發展，5月19日凌晨，揚子江投資集(ji)團開(kai)幕(mu)新招錄管培生集(ji)合說話會。集團(tuan)黨支部會(hui)(hui)領導(dao)班(ban)(ban)子(zi)、執(zhi)行實業(ye)公司(si)監事會(hui)(hui)成員長蔡(cai)余良(liang)，集團(tuan)黨支部會(hui)(hui)副(fu)領導(dao)班(ban)(ban)子(zi)、總主管、副(fu)執(zhi)行實業(ye)公司(si)監事會(hui)(hui)成員長劉衛國，集團(tuan)黨支部會(hui)(hui)副(fu)領導(dao)班(ban)(ban)子(zi)劉惠(hui)謙，集團(tuan)相關品牌基本(ben)主要主任，實(shi)業(ye)公司(si)人(ren)(ren)工人(ren)(ren)力資源共享部、實(shi)業(ye)公司(si)黨辦、實(shi)業(ye)公司(si)融資管理系(xi)統部涉及到(dao)的人(ren)(ren)員管理，管(guan)培生指導老師以及集團2020年(nian)新招錄的11名管(guan)培生，共30人參加了(le)會(hui)議。
電視電話會議(yi)由集團有限(xian)公司黨支部副(fu)組織部長(chang)、總(zong)部門(men)經理、副(fu)監事長(chang)劉衛國舉辦。會上，新招錄的管培生由(you)大到實施了自我(wo)價值觀(guan)了解及(ji)講(jiang)話表態性發言。接下來，劉惠謙解紹了招職(zhi)的(de)(de)過(guo)程(cheng) 中的(de)(de)相(xiang)應(ying)的(de)(de)環境，包括集(ji)團(tuan)官網簡(jian)(jian)(jian)介(jie)(jie)(jie)(jie)公司簡(jian)(jian)(jian)介(jie)(jie)(jie)(jie)對(dui)新招錄(lu)管培生下一點的(de)(de)養育(yu)行動(dong)計劃與規(gui)劃：新招錄(lu)管培生將在集(ji)團(tuan)官網簡(jian)(jian)(jian)介(jie)(jie)(jie)(jie)公司簡(jian)(jian)(jian)介(jie)(jie)(jie)(jie)本(ben)部(bu)和集(ji)團(tuan)官網簡(jian)(jian)(jian)介(jie)(jie)(jie)(jie)公司簡(jian)(jian)(jian)介(jie)(jie)(jie)(jie)各相(xiang)應(ying)的(de)(de)各個企業相(xiang)關聯工作實現輪(lun)崗力(li)量(liang)訓練1年(nian)，并由集團本部和集團各(ge)相(xiang)關企業負責同(tong)志(zhi)擔任管培生的導師。同(tong)時，集團還將(jiang)加強對管培生日常管理與考核(he)考評工作，并形成良好(hao)的人才培養機制。
會議主持稿(gao)，劉衛(wei)國鼓(gu)勵管培生，在揚(yang)子江(jiang)集團(tuan)要要保(bao)持(chi)勇往(wang)直前(qian)的(de)堅持(chi)身姿、風霜無阻的(de)精(jing)力(li)狀況(kuang)，安下心、扎下根，要把本人(ren)的(de)知(zhi)識結構所感所盼呈現在、落(luo)到實處到新的(de)工做之時，在學(xue)思(si)踐悟中熟記(ji)行(xing)動(dong)克難的(de)“真(zhen)本領(ling)”，在知(zhi)行(xing)合(he)一中交出一份真(zhen)績實效的(de)“好答卷”。
蔡余良在(zai)(zai)發言(yan)稿中關鍵在(zai)(zai)于對剛加入到揚子江(jiang)集困的管培生說了追捧和道賀；并重(zhong)點簡單介紹了揚子江團體近來(lai)來(lai)的(de)快速發(fa)展(zhan)情況、創(chuang)新舉措作業(ye)及光輝(hui)榮譽(yu)，激厲(li)新招錄的(de)管培生，要使用勤勉(mian)的(de)努(nu)力，辛(xin)苦作業(ye)，把(ba)本身培養出來(lai)為集優(you)異的(de)正規專業(ye)效(xiao)果、敏感的(de)競(jing)爭情報效(xiao)果和精準的(de)管理方法能力于全身的(de)分手后綜合型優質(zhi)人(ren)才。蔡余(yu)良(liang)想要，要(yao)開(kai)展“四項修煉”，要(yao)做(zuo)一個(ge)格局(ju)遠大(da)，忠(zhong)誠可信的(de)(de)(de)揚子(zi)江(jiang)(jiang)人；要(yao)做(zuo)一個(ge)危(wei)中尋機(ji)，借勢破(po)局(ju)的(de)(de)(de)揚子(zi)江(jiang)(jiang)人；要(yao)做(zuo)一個(ge)腳(jiao)踏實地(di)，持之(zhi)以恒的(de)(de)(de)揚子(zi)江(jiang)(jiang)人；要(yao)做(zuo)一個(ge)正直干凈，坦蕩厚道的(de)(de)(de)揚子(zi)江(jiang)(jiang)人；要職守黨紀條例、廉政道德至上、可(ke)靠營養健康(kang)“三條底(di)線”底(di)線。（集團公(gong)司(si)簡(jian)介人網絡資源部）
