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近兩年來，揚子(zi)江群體及經濟類型揚子江置業(ye)公司、城市(shi)花園(yuan)全(quan)國大酒樓公寓、冶(ye)春(chun)飲食裝修(xiu)平臺(tai)、冶(ye)春(chun)商(shang)品(pin)裝修(xiu)平臺(tai)、西園(yuan)酒樓等5家企業，榮(rong)獲了由市(shi)人社局頒(ban)發的“2019年度揚州市(shi)勞動保(bao)障誠(cheng)信示范(fan)單(dan)位”榮(rong)譽稱(cheng)號。
2021年，投資集團及涉(she)(she)及所屬單位(wei)(wei)企業公(gong)司依照市人社個(ge)部(bu)(bu)門涉(she)(she)及規定要求(qiu)，定期(qi)提交了(le)勞作(zuo)服(fu)務保障文書檢查(cha)的涉(she)(she)及本職工作(zuo)，并積極參(can)與列席(xi)了(le)“2019年揚(yang)州市勞動(dong)保障誠(cheng)信(xin)示范單位(wei)(wei)”申報的工作(zuo)。市人社部(bu)(bu)門依據《揚(yang)州市企業勞動(dong)保障誠(cheng)信(xin)等級評(ping)價(jia)(jia)試(shi)行辦法》進行考(kao)核評(ping)價(jia)(jia)，共頒授全(quan)省(sheng)291家中小型企業為(wei)“2019年揚(yang)州市(shi)勞動保障誠信示范單位”，其中集團及5家所(suo)屬(shu)企業榮獲了這一榮譽稱號。
團(tuan)體自創立的(de)(de)話，無意識主動遵循(xun)勞功改造切實保障法(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)律(lv)標準規(gui)范法(fa)(fa)(fa)律(lv)標準規(gui)范，始終如一合理的(de)(de)化勞功力，可以通(tong)過進階專業培(pei)訓與培(pei)訓等(deng)方法(fa)(fa)(fa)，進一次健全完善和(he)標準規(gui)范了勞功改造承包合同的(de)(de)考核(he)機制，進階了“依法(fa)(fa)(fa)治企(qi)、要求勞務工”的意識，強(qiang)化了人力資源相關(guan)制度的建設，增進了人力信息(xi)招聘信息(xi)有關服務(wu)管工(gong)院作的(de)做。
未來十年(nian)，集團(tuan)公司和(he)所屬的(de)的(de)企業(ye)(ye)將決定《勞動力(li)者(zhe)(zhe)課(ke)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)借(jie)款合(he)同法》等勞動力(li)者(zhe)(zhe)課(ke)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)法律解釋法律標準(zhun)規范的(de)請(qing)求，切實驟優化勞動力(li)者(zhe)(zhe)課(ke)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)勞動力(li)力(li)的(de)處理總體水(shui)平(ping)，標準(zhun)規范勞動力(li)力(li)，合(he)理勞動力(li)力(li)，構建勞動力(li)者(zhe)(zhe)課(ke)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)相(xiang)互影響(xiang)的(de)友(you)愛(ai)與比較(jiao)穩定，為集團(tuan)簡介高產品(pin)質量(liang)量(liang)進(jin)展打下(xia)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識。（團(tuan)體人工(gong)手動操作自然資源部）
