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八月份6日，揚(yang)子江公(gong)司在西園(yuan)飯(fan)館酒(jiu)店五樓國際性廳叁加萃園(yuan)兼珍園(yuan)總管理(li)者竟(jing)聘會。會議內容(rong)由公(gong)司黨支部副(fu)黨委書記(ji)劉惠謙管理(li)，公(gong)司管理(li)者班子的人列席并對報(bao)考(kao)竟(jing)聘7古代名人員(yuan)確定工地(di)評定，各子廠(chang)家黨政主要的承擔(dan)責任同志(zhi)們已經公(gong)司管理(li)層(ceng)管理(li)者觀看。
講話稿，7名競聘(pin)者依次上(shang)場做競聘(pin)演講，分(fen)別圍繞(rao)自身特色優勢、所在行(xing)業取(qu)得(de)的成績，就(jiu)如何開(kai)展萃園(yuan)、珍(zhen)園(yuan)經營(ying)管理提出了很多有力舉措與(yu)工作(zuo)設想，展現自身專業優勢和管理水(shui)平。
我院竟(jing)聘座談會，安(an)裝公(gong)開性、教育公(gong)平、公(gong)證、擇優錄用的(de)(de)底線，下功夫建立干部們金融人才“蓄(xu)水池”，為優秀干部人才脫(tuo)穎而(er)出營造更好(hao)的(de)(de)氛圍，搭建更廣(guang)的(de)(de)舞(wu)臺，為建設充(chong)滿活(huo)力的(de)(de)干部隊伍奠定(ding)基礎(chu)，真正為集團(tuan)選(xuan)拔(ba)出優秀的(de)(de)管理人才提供保障，為集團(tuan)高(gao)質量發展提供智力支持。（集團(tuan)黨辦 胡(hu)文超）
