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6月17日上午，揚子江企業綜合(he)常州(zhou)用友公司的進(jin)行了E-HR信息系統實務操作培訓。企業人(ren)才(cai)資自(zi)然資原部(bu)、各隸屬于單位名稱人(ren)才(cai)資自(zi)然資原部(bu)負(fu)責管(guan)理和人(ren)E-HR信息系統操作人(ren)員共計35人(ren)參加了培(pei)訓(xun)。
集困人事資源部近兩年來對各基(ji)層單位E-HR操(cao)作(zuo)系統的(de)使用情況進行了(le)了(le)解(jie)，對操(cao)作(zuo)中存(cun)在的(de)問題進行了(le)梳理(li)，主要是能(neng)夠訓練有對(dui)應性消(xiao)除基本操(cao)作角度來源(yuan)于(yu)的故障；充分利(li)用好E-HR系統的功能和作用，尤其是搜索、查詢(xun)、分析等。
培訓學校中(zhong)，常州用(yong)友公(gong)司精湛咨詢師(shi)顧成(cheng)會，對(dui)E-HR信息系統相關操作(zuo)(zuo)事項進行了(le)講解，對(dui)操作(zuo)(zuo)過(guo)程進行了(le)現場演示(shi)(shi)。參培人員表(biao)示(shi)(shi)，這次教學有弊于解(jie)決運營中(zhong)有的困難(nan)，有要有利于發揮(hui)出和進(jin)行強(qiang)化訊(xun)息體(ti)(ti)系的(de)(de)功能模塊與目的(de)(de)，比較好地售后服務于集(ji)團電話體(ti)(ti)系的(de)(de)經(jing)營控制(zhi)控制(zhi)。（集困人(ren)工人(ren)力(li)市(shi)場部）
