冶春餐飲公司召開2017年度述職述廉述學述法(fa)能力測評(ping)考(kao)察會
根據集團部署要求,3月4日下午,冶春餐飲公司召開了企業領導干部2018年度述職述廉述學述法測評考核會。集團總經理蔡余良、集團黨辦及人力資源部相關負責人出席會議,公司總經理室、中層干部及員工代表參加了會議。 公司總經理陳軍主持本次會議,并代表領導班子和個人作了述職述廉述學述法工作報告,班子其他成員依次上臺述職。 會上,集團蔡總作重要講話。他對去年集團工作、所取得的成績做了介紹,對冶春去年所做的工作給予肯定,對于冶春今后的發展高屋建瓴地做了戰略性的定位,也科學系統地對戰略方面提出了八項要求:一是要成為淮揚菜的中國領軍知名品牌;二是要讓冶春成為面向世界有影響的中餐企業;三是要使冶春的創新能力與日俱增;四是產高質量產品,既保持傳統,又匯南北東西,緊緊抓住消費者的口味;五是做熱心暖心的服務,抓住消費者的心;六是培優秀的人才團隊,成為商戰領域攻城略地的實力軍;七是用科技、科學體系手段開展管理,落實高效的管理;八是建先進的體制機制,使投資者、經營者、消費者、廣大員工的目標最大程度地統一。 最后,集團黨辦對領導班子進行了民主測評;集團人力資源部組織了對領導班子成員進行年度績效綜合考核。(冶春餐飲/王美) |